Avevamo fatto due richiesta all’URP e poi via posta certificata al Sindaco riguardo la nomina a Presidente di Farmacie Spa. (Vedi post http://www.lissoneinmovimento.it/2014/09/08/una-richiesta-allurp-su-farmacie-spa/)

La prima richiesta: i CV arrivati.

Il Sindaco ci risponde che ne sono arrivati 2 (uno che ci ha allegato alla risposta e l’altro presente sul sito del Comune).

CV 1: brillante laureata in matematica con 110 e lode, che attualmente lavora in una società di assicurazione con l’incarico per la “determinazione dei premi delle polizze assicurative per singola garanzia” ; nel passato aveva lavorato in un’azienda famigliare di trasporti (gestione contabilità) e prima ancora in un’azienda informatica come Consulente.

CV 2: medico in pensione, anche lui laureato con 110 e lode e una carriera medica di 31 anni in diverse strutture ospedaliere, con un Master ed esperienze di insegnamento.

Seconda richiesta: visto che lo statuto con gli INDIRIZZI PER LA NOMINA E LA DESIGNAZIONE DEI RAPPRESENTANTI DEL COMUNE E PER LA NOMINA DEI RAPPRESENTANTI DEL CONSIGLIO COMUNALE PRESSO ENTI, AZIENDE ED ISTITUZIONI prevede all’art. 3, comma 1 che “I rappresentanti del Comune o del Consiglio Comunale presso Enti, Aziende ed Istituzioni debbono possedere una comprovata competenza derivante da attività di studio e/o professionali compiute e/o da specifiche esperienze maturate per funzioni svolte presso Enti o Aziende pubbliche o private in relazione all’incarico da ricoprire” avevamo chiesto al Sindaco di dare delle delucidazioni in merito alla scelta fatta.

Risposta testuale: “Si precisa che dal CV della persona (incaricata) sono desumibili le specifiche esperienze e competenze maturate relative alla copertura dell’incarico”.

In conclusione: secondo voi il Presidente di Farmacie Spa è la persona con CV1 o CV2?