Lo strumento del DUP (Documento Unico di Programmazione) di Lissone (disponibile sul sito del Comune) ci permette di valutare alcuni dati di Lissone e validare una nostra convinzione cioè che l’organico della Polizia Municipale è nettamente al disotto delle necessità di una Città come Lissone e questa carenza va a discapito delle richieste dei cittadini.

Prendiamo il DUP di Lissone e confrontiamolo con quello di Desio:

Abitanti Lissone (31/12/2014): 44.870, Superficie Lissone: 9,27 Kmq

Abitanti Desio (31/12/2014):     41.530, Superficie Desio    : 14,81 Kmq

Dipendenti Comunali Lissone: 197 di cui Polizia Municipale: 23

Dipendenti Comunali Desio: 189 di cui Polizia Municipale: 34

Cosa ci dicono questi dati?

Che a sostanziale parità di popolazione tra Desio e Lissone il numero di dipendenti comunali è molto simile, ma che a Lissone, a differenza di Desio, la Polizia Municipale ha un organico nettamente inferiore sia in valore assoluto (23 contro 34) che come percentuale sul numero di dipendenti ( 12% a Lissone, 18% a Desio).

Cosa ci può insegnare questo ragionamento? Primo: se si può si deve assumere (ma non si può), secondo (invece si può) attuare un serio ed efficacie riequilibrio tra gli uffici.